Aplicar una filosofía de negocios que priorice a las personas y el medioambiente es la premisa de 116 compañías colombianas que hacen parte de Sistema B, una organización que fomenta la sostenibilidad empresarial en el mundo. El 30 de mayo, 60 representantes de empresas e instituciones dialogaron al respecto en el Centro Cultural Universitario Rogelio Salmona. Lea las experiencias de tres entidades que se mueven hacia un "capitalismo consciente".

Fotos | Cortesía Sistema B | LA PATRIA

Aplicar una filosofía de negocios que priorice a las personas y el medioambiente es la premisa de 116 compañías colombianas que hacen parte de Sistema B, una organización que fomenta la sostenibilidad empresarial en el mundo. El 30 de mayo, 60 representantes de empresas e instituciones dialogaron al respecto en el Centro Cultural Universitario Rogelio Salmona. Lea las experiencias de tres entidades que se mueven hacia un "capitalismo consciente".

LA PATRIA | Manizales

La sincronía de la Orquesta Sinfónica de Caldas, que ambientó el encuentro 'Mejores empresas para Manizales y para el mundo' el 30 de mayo en el Centro Cultural Universitario Rogelio Salmona, es lo que quieren imitar las 116 empresas nacionales que armonizan sus negocios con lo social y ambiental.

60 representantes de empresas e instituciones acudieron a la cita, en la que la filosofía del Movimiento B o Sistema B fue música para sus oídos gracias a mujeres de negocios que narraban la búsqueda de un sistema económico que beneficie a las personas y el planeta.

"Necesitamos movernos hacia un capitalismo consciente, un plan B. Las empresas son motores de desarrollo", le dijo a LA PATRIA la directora de desarrollo de Sistema B en Colombia, Patricia Salazar Villegas.

Esta doctrina de negocios certifica a las empresas que cumplen con estándares de sostenibilidad e impacto social. "Cada acción positiva suma para transformar la sociedad. La certificación no es obligatoria, pero ser sostenible sí", añadió.

 

Con la batuta

Estas son las voces de tres conferencistas que tuvieron la batuta de la conversación en el Rogelio Salmona. Representaron a organizaciones colombianas con certificación B.

 

"El sueño de chocolate"

Foto | Cortesía Lúker Chocolate | LA PATRIA

Julia Inés Ocampo Duque, vicepresidenta de abastecimiento de cacao y sostenibilidad de Lúker Chocolate

  • "Lúker Chocolate es una unidad de negocio de Casa Lúker. Buscamos hacer del mundo un lugar mejor, enriqueciendo la vida con productos que generan valor compartido para la comunidad, el medioambiente, los accionistas y los colaboradores".
  • "Tenemos un programa de migrantes. Compradores internacionales nos dicen que quieren productos hechos por ellos. Gracias a la iniciativa, hemos incluido a ecuatorianos y venezolanos en la producción, eliminando barreras para que consigan empleo".
  • "Trabajamos con 'El sueño de chocolate' para que los cacaoteros tengan ingresos sostenibles, educación y un ambiente sano. Laboramos con 15 mil familias productoras de cacao en Colombia".

 

Educación financiera

Foto | Cortesía Finsocial | LA PATRIA

Carolina Vélez, gerente corporativa de Finsocial

  • "Somos la fintech de mayor valor en responsabilidad social y medioambiental. Impactamos a nuestro cliente, que es docente público y pensionado. Por tercer año consecutivo, somos la mejor empresa para trabajar en Colombia, según Great Place to Work. Llegamos a las instituciones educativas a enseñarles sobre finanzas a los estudiantes".
  • "Nuestra compañía se divide en tres hitos: impacto social, inclusión financiera y equidad de género. Apoyamos a quienes han estado excluidos de la banca tradicional, dependiendo del scoring crediticio y la necesidad específica".
  • "Desarrollamos programas para las trabajadoras que tienen emprendimientos. Hay uno que se llama Socias, en el que se les dan capacitaciones y recursos económicos".

 

Semana laboral de cuatro días

Foto | Tomada del Instagram de Grupo Hada | LA PATRIA

Gloria Clemencia Trujillo, vicepresidenta de comunicaciones y responsabilidad social de Grupo Hada*

  • "Nuestras estrategias están inspiradas en nuestro eslogan: 'La magia de hacerlo bien'Buscamos el bienestar de los empleados. Si trabajamos primero por el ser humano, podemos cambiar una cultura organizacional".
  • "Disminuir la semana laboral a cuatro días ha sido maravilloso. Las personas pueden descansar, dedicarse a sus familias y al deporte, entre otras actividades. Están motivadas".
  • "Buscamos un liderazgo más humano. Queremos replicar las estrategias y que se cumplan, no que estén escritas, sino que se vivan, se hagan y se sientan".

*Grupo Hada es una empresa manizaleña que manufactura productos de higiene, limpieza, cuidado personal, fragancias, limpieza del hogar y uso industrial.

 

Escuela internacional

  • 5 instituciones caldenses están reconocidas por esta estrategia (Lúker, Grupo Hada, Colinagro, Sentido Verde y FLP).
  • 116 empresas en Colombia tienen la certificación B.
  • 1.162 entidades latinoamericanas cumplen con los estándares de Sistema B.
  • 8 mil 400 compañías de 90 países integran el Movimiento B.

Los empresarios interesados en hacer parte de esta filosofía de negocios pueden ingresar a sistemabcolombia.org.

 


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