LA PATRIA | MANIZALES 

El director de la Fundación para la Educación Superior y el Desarrollo (Fedesarrollo), Luis Fernando Mejía, presentó en la mañana de este martes la propuesta sobre el aumento salarial para el 2023, que se definirá en diciembre de este año. De acuerdo con Mejía, el aumento del sueldo mínimo debe ser de un 13,5%. 

El anuncio lo hizo el director desde su cuenta de Twitter. Esto fue lo que publicó:

Buenos días. Anticipándonos a la discusión del aumento del salario mínimo que inicia en los próximos días, desde Fedesarrollo sugerimos un aumento del 13,5%, con base en una inflación esperada para 2022 de 12,3% y un crecimiento estimado de la productividad de 1,2%. Comunicado: pic.twitter.com/bW7lv3jK99

— Luis Fernando Mejía (@LuisFerMejia) November 29, 2022

Asimismo, Mejía expresó en un comunicado que para la discusión del repunte salarial se debe tener en cuenta que el Centro de Investigación Económica señaló: "Es importante tener en cuenta la desaceleración del crecimiento económico para el próximo año, que pasará de crecer 7,7% en el 2022 a 1,5% en el 2023".

De la misma forma sugirió revisar la alta incidencia de la informalidad laboral en el total nacional, que continúa en cerca del 60% de la población ocupada. Igualmente, Mejía mencionó la alta tasa de desempleo que, a pesar de un crecimiento de la actividad económica cercano al 9% en 2021 y 2022, sigue por encima del 11% y que alrededor de la mitad de los ocupados en Colombia cuentan con ingresos inferiores a un salario mínimo.

Las fechas de negociación 

Por decisión unánime durante la sesión tripartita de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, presidida por la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, se definieron las fechas de negociación del aumento del salario mínimo para el 2023. 

• 30 de noviembre y 1 de diciembre, reunión de la Subcomisión de Productividad. 
• 5 de diciembre, se instala la Mesa de Concertación del Salario Mínimo del 2023.  
• 9 de diciembre, presentación de ofertas para el incremento del salario mínimo del 2023.   
• 12, 13, 14 y 15 de diciembre, jornadas de discusión y concertación del salario mínimo del próximo año.  
• 15 de diciembre, primer vencimiento legal para concertación del salario mínimo del 2023.  
• 30 de diciembre, fecha límite de expedición del decreto de salario mínimo del 2023.