LA PATRIA | MANIZALES

LinkedIn es una red social diferente de la que ya están acostumbrados los usuarios de Instagram, Twitter, Facebook, TikTok y demás espacios. De hecho, esa red social es catalogada como un espacio para hacer networking profesional, es decir, crear una red de contactos profesionales y mantener esas conexiones para obtener ventajas laborales, ya sean negocios entre empresarios, escalar en puestos laborales o conseguir un mejor trabajo.

Por esa razón los especialistas coinciden en que es de las herramientas más útiles para que las personas mejoren su perfil laboral, encuentren oportunidades de trabajo y se den a conocer en el ámbito en el que cada ciudadano se desempeña.

Foto | Tomada del sitio web linkedin.com | LA PATRIA

La dinámica

La dinámica no es la misma que en otras redes sociales. Ómar Eduardo Guevara Gutiérrez, director de la Oficina de Egresados de la Universidad de La Salle, explicó la idea de crear un perfil en LinkedIn no es compartir las fotos del paseo de fin de semana, tampoco las fiestas en familia o el video de la noche romántica. Mejor dicho, nada de lo que normalmente se publica en otros espacios como Instagram o Facebook, "que son más para el ocio".

El docente señaló: "Es una red social profesional, por lo cual las personas se muestran y comportan como los profesionales que son y que desean ser".

Guevara Gutiérrez agregó que la aplicación tiene una penetración importante entre los empresarios y profesionales. Por esa razón los usuarios por lo general crean su perfil a los 18 años o 19 años, cuando van a mitad de la carrera universitaria, o incluso, años después de graduarse, pues la idea es mejorar el perfil y relacionarse con otros colegas y empresas.

"En LinkedIn podemos encontrar un espacio para conectar con jefes de recursos humanos de grandes compañías, puede que yo no conozca a nadie en Coca-Cola o en Nutresa, pero a través de esta aplicación, puedo encontrar en mi lista de contactos una persona que sea cercana a esa empresa y tener la posibilidad de conectar con alguien de esa compañía en la que yo deseo trabajar", sostuvo el docente.

Para las compañías

El director de la Oficina de Egresados de La Salle contó que no solo los trabajadores logran beneficiarse de esa herramienta, sino también las compañías. De acuerdo con el docente, una empresa puede generar presencia de marca y brindar la posibilidad de que los clientes la reconozcan y se conviertan en seguidores.

Asimismo, el espacio brinda la oportunidad de generar contenido y de tal forma ganar mayor visibilidad. Incluso, la compañía, a raíz de la publicación de contenido, puede resultar un espacio agradable e ideal en el que las personas deseen trabajar.

Es tan bien una ventaja si alguna empresa está en busca de un empleado, pues hay que tener en cuenta que una parte de los usuarios de esa red están buscando trabajo, por lo que hay compañías que aprovechan la situación para publicar las plazas laborales disponibles y así encontrar personas más acordes a sus necesidades.

Estrategias para manejar el perfil

Un perfil en LinkedIn puede limitarse a solo publicar la experiencia y las habilidades laborales, solo la hoja de vida. También se pueden implementar otras estrategias para ser más visible, por ejemplo producir contenido que tenga que ver con la labor profesional que se desempeña, por ejemplo, un investigador académico, podría publicar su investigaciones o breves reseñas sobre un tema en específico y coyuntural para generar mayores reseñas y darse a conocer en la red. 

Cómo lograr visibilidad

Genere contenido para los miembros de su red. Por ejemplo, si el profesional maneja temas de marketing y economía, entonces cuando salgan noticias al respecto compártalas, o si escribió alguna columna o artículo también lo puede publicar y eso le generará mayor atención.

También es importante conectar con aquellas personas que son claves, como reclutadores de recursos humanos, gerentes, o empresas en las que le gustaría trabajar.

¿Cuánto tiempo dedicarle?

LinkedIn demanda menor tiempo frente a otras redes sociales como Instagram. De acuerdo a los especialistas, para crear el perfil se necesitan entre 2 y 3 horas. Luego es importante generar contenido sobre su profesión, un comentario sobre temas que son tendencia, como la reforma laboral, para esto es importante utilizar hashtags para mayor difusión.

LinkedIn en cifras

900 millones de miembros registrados, en más de 200 países, tiene LinkedIn. De esos 141 millones son de América Latina, a corte de enero del 2023.

Tips para crear LinkedIn

1. Tener el perfil actualizado.
2. No elija un nombre o dirección complicada para su perfil. Lo recomendable es que sea fácil de recordar.
3. Elegir una foto de portada que represente lo que hago como profesional y una foto de perfil preferiblemente con fondo negro o blanco.
4. Complete las aptitudes profesionales o skills que LinkedIn le ofrece rellenar, así brindará más información sobre sus perfil, en total son 50.
5. Hacer publicaciones que respondan al perfil profesional y de interés para la red.
6. Validar las habilidades con los test que ofrece la red social y así obtener las insignias, las cuales respaldan esos aprendizajes.
7. Una vez adentro es importante definir una ruta de lo que quiero lograr en LinkedIn. Los contactos que quiero lograr o a las empresas a las que quiero llegar.