LA PATRIA I Manizales

La suspensión de la que vamos hablar en esta nota es porque una funcionaria, con cargo directivo en la Universidad de Caldas, le incrementó de manera excesiva la carga académica a una profesora. Le modificó varias veces el horario, asignándole materias que nunca había dictado e incluso de diferentes núcleos académicos. Eso sin considerar la experiencia de la docente en las materias en las que se había desempeñado durante más de 20 años.

Por eso, la Procuraduría General de la Nación sancionó con suspensión en el ejercicio de su cargo por seis meses a la que en su momento era la directora del Departamento de Estudios Educativos de la Universidad de Caldas, Sol Beatriz López Jaramillo.

Las acciones, considera el ente de control, perjudicaron a la docente María Delfa Henao. Considera que López Jaramillo incurrió en conductas constitutivas de acoso laboral contra una funcionaria de la institución.

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Grave

La Procuraduría multó a la servidora pública con aproximadamente $17 millones. "Se verificó la violación del principio de moralidad de la función administrativa, por incurrir en conductas tipificadas en la Ley 1010 de 2006 como acoso laboral".

De acuerdo con información suministrada por la institución de educación superior, López Jaramillo era docente de planta y renunció a la U. el 27 de noviembre del 2017. Y la profesora Henao concluyó su vínculo como docente ocasional el 17 de diciembre del 2021.

También se indicó que fue el Comité de Convivencia Laboral de la Universidad el que remitió el asunto a la Procuraduría, en septiembre del 2015.

Finalmente, la Procuraduría delegada de Juzgamiento 1 calificó la falta de López Jaramillo como gravísima, a título de culpa grave. El fallo fue ratificado en segunda instancia.