Foto | Cortesía | LA PATRIA
Un plantón efectuaron ayer sindicatos de la Universidad de Caldas para exigir inclusión de beneficios a docentes ocasionales y catedráticos en las negociaciones con la Administración central.
LA PATRIA | Manizales
Fabio Arias asumió como rector de la Universidad de Caldas en diciembre. En estos cuatro meses afronta la segunda protesta. En esta ocasión los sindicatos le exigen, en medio de la negociación del pliegos de peticiones, que reconozca el derecho de asociación y de negociación de los profesores ocasionales y catedráticos.
Camilo Díaz, presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad (Aspu), indicó que el propósito principal es que los docentes, motivo de la manifestación, se vean beneficiados con la aplicación de los acuerdos que se firmen con la Administración del alma máter.
Añade que en con los acuerdos del 2021 se había avanzado en el reconocimiento para este personal. Calcula que en la Asociación que preside, por ejemplo, el 33% es de carrera y el resto son ocasionales y catedráticos.
Los sindicatos de la U. como los de otras entidades públicas municipales, departamentales y nacionales, presentaron los pliegos de peticiones ante las entidades gubernamentales correspondientes. El plazo para este trámite en el país era el 28 de febrero.
De la Rectoría
El rector de la U. de Caldas responde que es normal que en un proceso de negociación colectiva surjan tensiones en en la mesa de diálogos.
Agrega: "Es importante resaltar que en la actualidad se encuentra instalada la mesa de negociación con cuatro de los sindicatos. A todos los negociadores se les han dado las garantías para participar en la mesa, en aspecto de permisos sindicales y la decisión de la Administración para continuar en la mesa buscando un acuerdo que nos permita fortalecer los derechos de los trabajadores".
Arias explica que la controversia tiene que ver con el campo de aplicación de los acuerdos laborales y la inclusión de acuerdos entre las organizaciones sindicales nacionales y el Ministerio del Trabajo.
"En particular la Administración ha sostenido que se debe respetar el campo de aplicación del decreto 160 de 2014, compilado en el decreto 1072 de 2015, además que la incorporación de acuerdos laborales nacionales no puede ser automática, sino un proceso de revisión de cada punto", dice el directivo universitario.
Concluye que se han incorporado algunos puntos, pero que no puede ser automáticamente, que debe por competencia legal. "En estos momentos nos encontramos en mesa de negociación sindical con la intención de llegar a un acuerdo beneficioso para la Universidad y sus trabajadores".
Hace 15 días estudiantes bloquearon espacios, entre ellos parqueaderos, con el propósito de exigir la aprobación de salidas académicas. En los diálogos se aseguraron los permisos para las solicitudes antiguas de viajes pedagógicos y quedaron pendientes para estudio los nuevos.