Falta de idoneidad, honestidad, igualdad, imparcialidad. Estas fueron las palabras más repetidas por el fiscal durante la imputación de cargos por contrato sin cumplimiento de requisitos legales contra un exsubdirector (e) del Centro de Formación Cafetera del Sena Caldas.

Lo señalan de posibles irregularidades en la asignación de cuatro documentos, en los que según el ente acusador primaron anomalías como otorgarlos a personas sin la preparación académica adecuada, que no cumplían los compromisos que este mismo exfuncionario estableció para entregarlos.

Se trata del ingeniero agrónomo Elkin Mauricio Ávila Osorio, de 43 años. Estuvo como director encargado en el Centro de Formación Cafetera desde el 26 de diciembre del 2017.

No aceptó cargos y se enfrenta a una pena de 5 años y 4 meses a 18 años y la inhabilidad para ejercer funciones públicas de 6 años y 8 meses a 18 años.

Este proceso no lo hace culpable y será un juez de la República quien determine si es o no responsable de lo que lo señalan.

Los 4 contratos

La Fiscalía indicó lo siguiente sobre el caso con un exsubdirector de Sena Caldas:

1. Con Lina Gregoria Quintero Londoño, por $15 millones, para laborar en la zona de formación TIC en préstamo de equipos audiovisuales y apoyo a usuarios en el manejo de equipos. Era regente de farmacia y sin experiencia requerida.

2. Con Daniela Londoño Muñoz, por $16 millones, para verificar el desembolso de apoyos económicos para aprendices. Se requería experiencia de dos años, no acreditada. La contratada es comunicadora social y periodista.

3. Con Julián Alberto Echeverry Gómez, por $15 millones, para apoyo en sala TIC. Sin experiencia requerida.

4. Óscar Felipe Osorio García, por $63 millones, para apoyar un proyecto nacional de conocimiento del Sena ayudando a implementar un software. No cumplió con la experiencia necesaria de 7 años.