LA PATRIA | MANIZALES

La mayor preocupación que genera la reforma laboral en Colombia consiste en que las pequeñas y medianas empresas no puedan asumir los mayores costos que acarrearía la propuesta del Gobierno nacional, la cual aumentaría el desempleo y desincentivaría la creación de nuevos puestos de trabajo. Por otro lado, la reforma mejora las condiciones de los trabajadores y algunos aplauden que la jornada nocturna vuelva a ser a partir de las 6:00 p.m., en lugar de las 9:00 p.m., no obstante reconocen que ciertos establecimientos se verán afectados.

Las discusión se dio en Cámara de Comercio de Manizales (CCM) en la mañana de ayer y contó con la presencia y exposiciones de representantes a la Cámara caldenses, consultores y empresarios.

Lina María Ramírez, presidenta de la CCM, explicó: "El objetivo es expresarle a nuestros representantes a la Cámara el impacto que traería la reforma laboral a los empresarios. De esta forma les damos insumos que puedan utilizar en el Congreso de la República. Si bien es necesario conversar sobre el bienestar de los trabajadores, este no puede estar en detrimento de las compañías".

Mayores costos

Alejandro Barrera, analista económico, sostuvo que la reforma trae un riesgo de que se incrementen los costos laborales, lo que afectaría la creación de empleo y aumentaría el incremento del empleo informal, a mediano y largo plazo.

"Es una reforma que yo defino como de inflexibilización laboral, que es algo que no se puede confundir con la precarización laboral, no es que los que estén en contra de la reforma están a favor de la precarización", indicó.

Algo bueno

Barrera destacó que no todo en la reforma es malo, pues dice que hay una lectura política positiva. El analista manifestó que el articulado es una victoria para la lucha sindicalista, que fortalece la democracia y la construcción de país. Sin embargó, comentó que eso no quiere decir que la aprobación no vaya a generar problemáticas al mismo trabajo que busca defender el sindicalismo.

"Los estudios técnicos demuestran que si se aprueba la reforma, tal y como fue presentada, generará mayores puntos porcentuales en informalidad laboral, menores incentivos a la creación de empleo formal y riesgo de destrucción de empleo en algunos sectores en particular", lamentó.

Insistió en que aún así la reforma es necesaria y significa mayor democracia. "Sabremos si estamos evolucionando

si logramos en medio del debate construir un articulado que no ponga en riesgo lo que ya existe", advirtió.

LA PATRIA consultó a los demás asistentes al espació de la Cámara de Comercio, aquí sus principales premisas sobre la propuesta del Gobierno.

Opinan sobre la reforma

Jorge García, profesional de la Oficina de Estudios Económicos de la Cámara de Comercio de Manizales

"Muchos puntos generan dudas e inquietudes en el tejido empresarial, que está formado en mayor parte por pymes. No se ve una ruta clara para el tránsito de los empleados informales a la formalidad a raíz de los mismos altos costos que supone la reforma. Parece que estuviera planteada para grandes empresas que puedan asumir los costos y no para la realidad del tejido empresarial del país que son las pymes".

Paulo César Bermúdez, gerente de Soluciones Empresariales Bermúdez Asociados

"Preocupa el encarecimiento en los costos laborales y los recargos nocturnos, también los dominicales y festivos, este último afectaría bastante el sector turístico. La Constitución Política establece que las empresas de servicios públicos esenciales no podrán declararse en huelga, pero está reforma abre la puerta para que ahora sí puedan. Me parece bueno que brinde herramientas para atacar los despidos injustificados".

Juan Sebastián Gómez, representante a la Cámara

"Estamos de acuerdo con que se garanticen los derechos a los trabajadores y revisar los temas de horario, pero tampoco podemos atentar contra el empleo y perder puestos de trabajo, sobre todo hay que mirar la pequeñas y medianas empresas que son más sensibles a estas reformas. Las empresas temporales quedan en un ambiente difícil, como está planteado en el articulado, en un año se estarían acabando la mayor parte de esas empresa".

Octavio Cardona, representante a la Cámara

"Me preocupa que se legalice que los trabajadores del campo colombiano pasen a ganarse menos del salario mínimo, incluidas las prestaciones sociales, es aberrante e incentiva la pobreza. Yo creo que esta reforma hay que revisarla con juicio, porque podrían cerrarse muchas pymes que no tienen la capacidad de responder a las nuevas obligaciones. Apoyo que el trabajo nocturno no sea desde las 9:00 p.m. sino desde las 6:00 p.m., eso es justo con los trabajadores".

Juliana María Hernández, coordinadora del Área de Derecho Laboral de la firma García Maya y Asociados

"Establecer la jornada nocturna desde la 6:00 p.m. tendrá un impacto directo en las pymes que no tengan un músculo fuerte para soportar esas tres horas adicionales de recargo nocturno. Hay aspectos que consideramos que son necesarios, como la definición de lo que es la estabilidad laboral reforzada, ya que habría unas reglas claras y conoceríamos quiénes son aquellos que están protegidos por ese efecto".