LA PATRIA | MANIZALES

El martes 20 de junio finalmente se hundió la reforma laboral propuesta por el Gobierno Petro. Lo que sucedió en el Congreso es que no se logró el quórum para debatir el proyecto. En palabras sencillas no asistieron todos los representantes a la Cámara necesarios para adelantar el debate.

La Comisión Séptima de la Cámara cuenta con 21 congresistas, pero al espacio solo asistieron 11 a la discusión, por lo que se levantó la sesión y el proyecto no fue aprobado, por el contrario fue archivado.

No se hundió del todo

Ante lo sucedido el presidente Gustavo Petro calificó la situación como hundimiento muy grave. "Demuestra que la voluntad de paz y de pacto social no existe en el poder económico. Dueños del capital y de los medios lograron cooptar el Congreso en contra de la dignidad del pueblo trabajador. Creen que las ganancias salen de la esclavitud, de las largas jornadas y de la completa inestabilidad laboral", sostuvo.

Lo cierto, es que el jefe de Estado expresó que la historia no terminaba ahí y que el proyecto será presentado nuevamente. De hecho, Luis Fernando Velasco, ministro del Interior, confirmó que radicarán otra vez la reforma en la nueva legislatura, que arranca el próximo 20 de julio. Reconoció que se necesitan cambios sustanciales y concertación con otras fuerzas políticas para que la iniciativa sea aprobada en esa ocasión.

El debate

Lo cierto es que trabajadores que viven con un salario mínimo y laboran en horarios muy complicados apoyaban el proyecto del Gobierno Petro, porque reactiva los recargos nocturnos desde las 7:00 p.m. y que la hora dominical fuera del 100% y no del 75%, como sucede actualmente.

Los trabajadores que lamentan la decisión, son sobre todo los que trabajan en restaurantes, hoteles, vendedores de atención al público, vigilantes, domiciliarios, conductores, entre otros empleados que laboran luego desde las 7:00 p.m. además de los domingos, e incluso, días festivos.

De no aprobarse definitivamente la iniciativa en la otra legislatura serían los más perjudicados porque continuarán su jornada hasta las 9:00 p.m. sin que les paguen recargos nocturnos y los fines de semana les corresponderá un pago del 75% del valor de una hora, y el derecho a descansar un día entre semana.

Por otro lado, los empresarios argumentan que dada la crisis económica que dejó la pandemia y los altos niveles de inflación, las compañías no están en condiciones de asumir más sobrecostos, por lo que sí se aprueba la reforma laboral del Gobierno, pues tendrán que recortar personal para equilibrar gastos y aumentará el número de desempleados.

Por otro lado, están los analistas que piensan que la reforma deja de lado los desempleados y los informales, que son cercanos al 50% de los empleados en el país. Por tanto, la iniciativa del Gobierno debería pensarse en cómo vincular a estas personas también en el proyecto.

LA PATRIA recopiló y dialogó con expertos, sindicatos, trabajadores y empresarios para conocer su opinión sobre el archivado proyecto.

Opinan sobre la archivada reforma

"Ojalá este sea el momento para rediseñar, discutir y consensuar una reforma que realmente resuelva los dos grandes problemas de nuestro mercado laboral: altas tasas de desempleo (superiores al 10%) y altas tasas de informalidad laboral (cercanas al 60% de los ocupados)", Luis Fernando Mejía, Director de Fedesarrollo.

"El principal problema es que se deja de lado a 2 millones 700 mil desempleados y 12 millones 700 mil empleados informales en el país, que no fueron incluidos en la propuesta. La reforma solo se centra en brindar mejores condiciones a los trabajadores formales. Eso encarecerá más a las empresas generar nuevos empleos y sobre todo que más personas lleguen a la formalidad. Dejar de lado a los desempleados y a los informales empeora las brechas", Juan Felipe Jaramillo, analista económico.

"Ojalá las próximas versiones de reformas sean profundamente estudiadas y debatidas teniendo realmente en cuenta a todos los sectores. Se dice que la reforma laboral favorecía a los trabajadores, pero la verdad es que iba a generar pérdidas de trabajo. Se dice que cubría a los más vulnerables y en realidad se olvidaba de los trabajadores sin derechos que son los informales", Bruce Mac Máster, presidente Asociación Nacional de Empresario, Andi.

"Tenemos toda la actitud, no esperábamos menos de esta dirigencia política. Los empleados no pueden olvidar que los gobiernos les han quitado la retroactividad de las cesantías, el contrato de trabajo a termino indefinido, los dominicales, los festivos, la pensión, y la indemnización por despido injustificado. A los trabajadores les quitaron todo y eso no ha mejorado mejores cifras de empleo, como argumentan los empresarios", Óscar Arturo Orozco, miembro de la Central Unitaria de Trabajadores.