Foto | Cortesía Ministerio del Trabajo | LA PATRIA
El Gobierno anunció este martes que les pagará la bonificación del 50% del salario de marzo a empleados del Ministerio del Trabajo, quienes están en huelga. En el centro de la foto, de izquierda a derecha, el ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, y la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez.
LA PATRIA | MANIZALES
La huelga de los funcionarios del Ministerio del Trabajo ya obtuvo un premio: el Gobierno nacional aprobó el pago de una bonificación del 50% del salario a empleados de la cartera, uno de los principales pedidos del paro.
El anuncio se hizo luego de que la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, obtuvo el aval presupuestal del Ministerio de Hacienda para desembolsar el dinero.
Esta bonificación hace parte del acuerdo sindical del 2023-2025 firmado por los trabajadores y el Ministerio el año pasado.
"Esto demuestra una vez más la voluntad política del Gobierno (...) y en particular de la ministra Ramírez, quien invita nuevamente a las organizaciones sindicales a la mesa permanente de diálogo convocada para hoy 4 de junio", informó la entidad en un comunicado.
¿Cuánto valdría la bonificación?
La ministra Ramírez afirmó el pasado viernes que el pago de la bonificación a los funcionarios costaría $5 mil 500 millones en el 2024. Asimismo, informó que la cartera ya avanza en la entrega de kits escolares y reglamenta el teletrabajo.
Foto | Archivo | LA PATRIA
Así lucía la oficina del Ministerio en Manizales en la mañana del viernes.
Huelga indefinida
La huelga en el Ministerio del Trabajo se inició el pasado viernes en 32 direcciones territoriales en todo el país.
Los trabajadores de esta entidad en todo el país cerraron las instalaciones, no atienden al público ni expiden certificados por tiempo indefinido.
Peticiones de la huelga a la ministra del Trabajo
Estos fueron algunos de los pedidos que le hacen los empleados a la ministra del Trabajo, quien ya gestiona las solicitudes ante entidades del Gobierno:
- Entrega de kits escolares para hijos de 12 años o menos de los trabajadores de la cartera (ya se aprobó).
- Nivelar salarios.
- Definiciones sobre los concursos para empleados provisionales y profesionales que no están en el Ministerio. En el segundo semestre saldría la convocatoria oficial.
- El pago de una bonificación salarial de marzo del 50%, pactada en el acuerdo sindical del 2023-2025 (ya se aprobó).