"¿Cuánto gana un piloto en Colombia?" es una pregunta común tanto para aquellos que se encuentran en la industria de la aviación como para quienes consideran esta carrera profesional. En Colombia, los salarios de los pilotos varían significativamente, influenciados por factores como experiencia, tipo de aerolínea y rutas voladas. 

Siga leyendo para conocer más de los ingresos de los pilotos en el país, así como los requisitos y proceso para conseguir trabajo como piloto en Colombia.

En resumen

• Los ingresos de los pilotos en Colombia varían ampliamente, influenciados por el tipo de aeronave y si son capitanes o copilotos, con salarios que oscilan entre $1.214.304 en la Fuerza Aérea y hasta 24 millones de pesos en aerolíneas comerciales para capitanes de aviones grandes.
• Convertirse en piloto en Colombia requiere tener mínimo 18 años, una inversión de hasta 200 millones de pesos, dominio del inglés, certificación aeromédica, y aprobar exámenes de la Aeronáutica Civil.
• Las oportunidades laborales para pilotos incluyen ferias de empleo, aplicaciones a aerolíneas, redes profesionales, la Fuerza Aérea Colombiana y la aviación privada o de carga.

¿Cuánto gana un piloto en Colombia?

El salario de un piloto en Colombia varía significativamente según varios factores como el tipo de avión que se pilotea, si el profesional es capitán o copiloto, y si trabaja en una aerolínea comercial o para la Fuerza Aérea Colombiana.

En la Fuerza Aérea Colombiana, los salarios de los pilotos oscilan entre $1.214.304 y $3.840.836, variando según el rango y las responsabilidades asignadas. Además de su salario, estos pilotos militares disfrutan de beneficios adicionales como alojamiento y una cobertura significativa de sus gastos personales.

Por otro lado, en las aerolíneas comerciales, el salario depende en gran medida del tamaño de la aeronave. Un primer oficial o copiloto de un avión mediano, capaz de transportar aproximadamente 70 pasajeros, puede ganar hasta $7.600.000 mensuales. 

En el caso de los comandantes de estas aeronaves, el salario puede ascender entre 13 y 14 millones de pesos. Para aviones más grandes, como los modelos A320 o Boeing 767, los salarios alcanzan hasta 24 millones de pesos para los capitanes.

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¿Qué se necesita para ser piloto en Colombia?

Convertirse en piloto en Colombia es un camino que requiere dedicación, inversión y pasión. Si está interesado en una carrera como piloto, debe cumplir con requisitos como.

• Edad y educación: los aspirantes a piloto pueden comenzar su formación desde los 17 años, pero deben tener 18 años cumplidos para aplicar a la licencia de piloto. También debe presentar un acta de grado de bachillerato, y en algunos casos, un certificado de pregrado si ya ha completado otra carrera universitaria.
• Inversión económica: la formación para ser piloto requiere una inversión considerable. Las academias en Colombia estiman un costo promedio entre 150 y 200 millones de pesos. Este costo cubre la formación teórica en áreas como matemáticas y física, así como la formación práctica en vuelo.
• Dominio del inglés: dado que el inglés es el idioma internacional de la aviación, se requiere un dominio avanzado de este idioma. Debe aprobar pruebas de certificación para demostrar su competencia lingüística.
• Certificación aeromédica: los pilotos deben estar en óptimas condiciones de salud. Por ello, es necesario pasar una certificación aeromédica que incluye exámenes médicos, físicos y psicológicos específicos para la labor de piloto.
• Pruebas técnicas y acreditación: debe presentar y aprobar las pruebas técnicas de la Aeronáutica Civil de Colombia y cumplir con los estándares establecidos por esta institución.

¿Cómo obtener trabajo como piloto en Colombia?

Una vez que se ha completado la formación y se han obtenido las licencias y certificaciones necesarias, el siguiente paso es encontrar trabajo como piloto. Este proceso puede variar, pero aquí hay algunas vías comunes:

• Ferias de empleo y eventos de reclutamiento: las aerolíneas a menudo participan en ferias de empleo y eventos de reclutamiento específicos para la industria de la aviación. Estos eventos son excelentes oportunidades para que los aspirantes a pilotos se conecten con potenciales empleadores y aprendan más sobre las oportunidades disponibles.
• Aplicaciones directas a aerolíneas: muchos pilotos encuentran empleo aplicando directamente a las aerolíneas. Es importante investigar y entender los requisitos específicos de cada aerolínea, ya que pueden variar considerablemente.
• Redes profesionales y recomendaciones: el networking es un aspecto crucial en la aviación. Mantener contactos con profesionales del sector y asistir a eventos de la industria puede abrir puertas y ofrecer información valiosa sobre vacantes y procesos de selección.
• Trabajo con la Fuerza Aérea Colombiana: para aquellos interesados en una carrera en la aviación militar, la Fuerza Aérea Colombiana ofrece oportunidades para pilotos. Estas posiciones suelen requerir un compromiso adicional y una formación específica.
• Piloto privado o de carga: además de las aerolíneas comerciales y la Fuerza Aérea, existen oportunidades en la aviación privada y de carga. Estos roles pueden ofrecer experiencias únicas y a menudo requieren habilidades especializadas.

Conclusión

La carrera de piloto en Colombia ofrece no solo la oportunidad de alcanzar los cielos, sino también la promesa de un futuro profesional. Aunque el camino para convertirse en piloto implica una inversión significativa de tiempo, esfuerzo y recursos financieros, las recompensas son considerables, tanto en términos de remuneración como de satisfacción personal.

La diversidad de opciones, desde volar para aerolíneas comerciales hasta unirse a la Fuerza Aérea Colombiana, o incluso trabajar en aviación privada o de carga, abre un mundo de posibilidades para los pilotos en Colombia. Con una formación adecuada y una red de contactos profesionales, los aspirantes a pilotos pueden encontrar su lugar en este emocionante y dinámico campo.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un piloto en Colombia al mes?

Un copiloto de un avión mediano puede ganar alrededor de $7.600.000 mensuales, mientras que un comandante puede ganar entre 13 y 14 millones de pesos. Estos valores pueden ser aún mayores para aviones más grandes.