Empresas se alistan para crecer en programa de Manizales Más

2023-03-27

Foto | Cortesía Manizales Más | LAPATRIA

17 compañías hicieron parte de esta nueva convocatoria, la número 11, de Empresas de Alto Potencial.

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LA PATRIA | MANIZALES

Soluciones TIC, mantenimiento a edificaciones residenciales y empresas, producción de alimentos, suministros de salud y deporte, tienda y autoservicio, la automatización de procesos industriales y robótica de procesos, chatbots e integraciones y desarrollo de software y de datos.

Estos son algunos de los potenciales de las 17 empresas empresas seleccionadas en esta convocatoria, la número 11, de Manizales Más, dentro del programa de Empresas de Alto Potencial.

Las compañías fueron recientemente seleccionadas y ahora su principal objetivo es fortalecerse, definir qué están haciendo bien y qué deben cambiar para crecer, generar más empleo y abrir nuevos mercados, con metodologías del Babson College, universidad número uno de emprendimiento en el mundo. El martes se publicó un pequeño perfil de 9 de estas compañías y en esta segunda edición presentamos las 8 restantes.

1. Global Asti

Tomas Cardona Orozco y Jorge Alberto Cardona Ceballos: "Fue una sorpresa y una gran alegría ser elegidos en esta convocatoria. Nuestra compañía se dedica a orientar a las empresas, proveerles todas las soluciones TIC que hay disponibles en el mercado, instalarlas y además garantizar ese servicio postventa. La gran ventaja es que somos una empresa certificada en todos estos servicios, con un personal calificado que ya asciende a los 50 empleos directos y unos 70 indirectos. Hoy la compañía completa 29 años. Fue fundada por Luz María Orozco y por mí (Jorge Alberto Cardona). Estamos en Ondas del Otún, en el Barrio Cervantes, con una oferta principalmente hacia Bogotá, Cali y Medellín. Nuestra meta es seguir creciendo y llegar a varios mercados nacionales e incluso internacionales".

2. Ingesoluciones

Luis Guillermo Navarro y Diana Marcela Morales, representantes: "Nos sentimos privilegiados al haber sido seleccionados dentro de un grupo de empresarios tan competente y con muchas expectativas. También hicimos parte del programa Vender Más, que fue muy valioso para nosotros. Nuestra compañía ofrece soluciones de mantenimiento a edificaciones residenciales y empresas tanto en cubiertas, como en fachadas, interiores, exteriores, humedades, pisos y estamos dando el paso hacia la construcción y remodelación. Por el momento atendemos el mercado de Manizales, y próximamente Pereira. Además queremos proyectarnos hacia Panamá y EE.UU. Cumplimos el 29 de abril cuatro años y hoy generamos 8 empleos directos y 40 indirectos. Estamos ubicados en el barrio La Leonora.

3. La Plancha

Karem Jazmín Pinilla Arroyave, gerente general: "Muy felices de hacer parte de este programa y de contar con una red de empresarios que creen este tipo de proyectos. Sabemos que necesitamos ser formados y creemos que el crecimiento nunca debe parar, pues está ligado al crecimiento de la ciudad y de las personas. Nuestra compañía es una empresa familiar manizaleña, constituida en el 2005 y nuestra tarea es producir y comercializar alimentos que llevan el sabor a Colombia en cada uno de los productos que hacemos. También pensamos llegar al exterior con productos que sean de fácil consumo para que un colombiano que esté en otra nación sienta a su país más cerca de su corazón. Hoy generamos 17 empleos directos y 6 indirectos, tenemos 6 puntos de venta y la fábrica está en el Barrio Sáenz".

4. Kuantik

Stefanía Cardona Aguirre, gerente: "Estamos muy felices de participar. Somos una empresa de suministros de salud, bienestar y deporte, cuyo objetivo principal es asesorar a cada uno de nuestros clientes para que escojan muy bien el artículo que realmente les puede ayudar. Nuestro objetivo es que todo Manizales nos conozca, pues tenemos la certeza que cerca del 90% de las personas necesita algo nuestro y además una buena asesoría, en especial en el tema de salud, ya que a veces falta una mayor orientación de qué es lo que necesitan. Nuestra meta apunta a exportar nuestra línea de fajas y el objetivo es aprender y ser mejores en este campo. Hoy generamos 8 empleos directos y 4 indirectos, y tenemos dos puntos de venta en Manizales y hacemos envíos nacionales. Cumplimos 8 años".

5. Let me know

Alejandro Gutiérrez Díaz, gerente: "Recibimos con mucha expectativa este programa y con la meta de mejorar nuestros procesos comerciales y administrativos. Nuestro enfoque es el desarrollo de software y datos para la gestión de conocimiento e información para darle un mayor valor agregado a nuestros clientes. Entre ellos se cuenta el software para investigación denominado Sigiip para las universidades y el de servicios asociados al análisis de datos. Nuestra empresa se creó desde el 2013, pero operó con más fuerza desde el 2015. Hoy estamos en Bogotá, Risaralda, Santander y Manizales, y el objetivo es seguir creciendo en el país y además contemplar la opción de llegar a mercados internacionales. Generamos 8 empleos directos y estamos ubicados en el edificio Torres Panorama".

6. Me Lounge - Autoservicio Súper Niza

Yeraldin Giraldo López y Julio Henao Villa, propietarios: "Recibimos este programa con mucha ilusión y alegría para seguir adelante, pues con la Cámara de Comercio logramos un crecimiento exponencial en ventas. Nosotros pasamos de ser una rapitienda a un autoservicio y comercializamos productos de primera necesidad, incluyendo alimentos, bebidas, droguería, panadería, frutas y verduras, y prestamos servicios de corresponsalía bancaria, pago de servicios y apuestas. El sueño es liderar una cadena de tiendas de barrio, donde los tenderos se asocien y formen parte de un ecosistema empresarial que nos permita defendernos de la llegada de las grandes cadenas y mercados. Hoy generamos 10 empleos directos y 4 indirectos, y estamos ubicados en Bosques de Niza en la Sultana. Nacimos hace 6 años".

7. Ingelam

Ricardo Escobar Arbeláez y Laura Andrea Calvo Zapata: representantes: "Estamos muy contentos, porque desde el año pasado veníamos buscando la forma de organizarnos, pues estábamos creciendo, pero desordenadamente. Ingelam es una empresa que se dedica a la automatización de procesos industriales, actualmente nos enfocamos en la automatización de plantas para producción de alimentos balanceados para animales. También estamos en la industria de alimentos para humanos y en la industria metalúrgica. Nuestro sueño es internacionalizarnos, ya hemos hecho algunos proyectos en México y en República Dominada, pero queremos crecer más y mostrarle al mundo de qué somos capaces. La empresa nació hace 10 años y hoy generamos 18 empleos directos, y 10 indirectos".

8. Solutions Systems

Fernán David Trejos García, gerente: "La llamada nos generó mucha emoción, pues es un logro y un hito para la empresa. Solutions Systems es una empresa de base tecnológica, nacimos en el 2008 como una empresa proveedora de servicios de desarrollado de software, pero la transformación poderosa comenzó en el 2018, cuando decidimos dejar la línea en la que trabajamos durante tantos años y vinculamos otra vertical del negocio, la automatización robótica de procesos, lo que conocemos como tecnologías RPA, chatbots, integraciones y desarrollo de software, todo con el fin de optimizar procesos, apalancados en tecnología con fuerza laboral digital. Hoy la empresa ofrece servicios en Manizales, Ibagué, Bogotá, Medellín, y en el exterior en EE.UU y en España. Generamos 18 empleos directos".

¿Qué reciben?

Capacitación bajo la metodología Babson College.
Paquete de asesorías en temas clave para su crecimiento.
Relacionamiento regional y nacional para crear y crecer.
Relación y acercamiento con la banca y otros sistemas de financiación.
Experiencias con otras empresas.
Motivación y cambio de cultura emprendedora.
Visibilidad de la empresa.

Nuevo incentivo

Este año las empresas comenzarán a recibir un componente de innovación que se deriva de los aprendizajes del programa de aceleración de emprendimiento regional (MIT Reap) que el equipo de Caldas lleva apropiando por cerca de año y medio con el Instituto Tecnológico de Massachusetts, líder en innovación en el mundo.