LA PATRIA I CHINCHIHÁ

Más recursos para la equidad de género, promover el trabajo colaborativo con las caficultoras, apoyo contundente ante el impacto del fenómeno de El Niño y formación para la comercialización y valor agregado del café de las mujeres.

Estas fueron algunas de las principales peticiones en las que insistieron ayer las 40 líderes que participaron en la Cumbre de Mujeres Cafeteras, evento que concluyó en la planta de café Buencafé Liofilizado de Colombia, en Chinchiná (Caldas).

Entre los logros se destacó el hecho de que hoy hay mayor participación y liderazgo de la mujeres en el sector, ya que de las 553 mil familias cafeteras que hay en Colombia el 30% son lideradas por ellas, el 22% de comités municipales está integrado por mujeres, al igual que los departamentales donde dicho indicador sube al 28%.

Sin embargo, insistieron en la necesidad de tener una mayor participación y relevancia en las decisiones.

En medio del café

Durante el evento, que se prolongó por tres días, el Comité Directivo de la Federación de Cafeteros sesionó en la Fundación Manuel Mejía, institución del gremio cafetero, enfocado en el desarrollo de procesos educativos para el sector rural.

Sin embargo, en el espacio denominado "Un café con Germán", el gerente del gremio, Germán Bahamón Jaramillo, les planteó la importancia de darle un espaldarazo a esta institución para recuperar la formación que la caracterizaba antes. Que se convierta en la universidad del café, que capacite a los jóvenes y garantice el empalme generacional.

También les pidió apoyo a las mujeres para trabajar en el proceso de transformación de la caficultura colombiana, robustecer la calidad y cambiar los modelos de compra, principalmente con café cereza. "Esto porque ellas tienen la mística para lograr que las cosas pasen en nuestras familias. Por eso nos van a acompañar en ese proceso de compras", indicó.

Las mujeres se fueron satisfechas, pero con una lista completa de pedidos y retos, en busca de mayor participación.

Convenio con Manizales

Un convenio cercano a los $5 mil millones firmará hoy el Comité de Cafeteros de Caldas con la Alcaldía de Manizales para mejoramiento rural de las vías de la ciudad y fertilización en la caficultura local. El acuerdo incluye un aporte cercano al 80% de la Alcaldía y 20% del Comité para el mejoramiento vial. En fertilización será 60% Alcaldía - 40% Comité.

Nueva junta

El dirigente cafetero de Anserma Marcelo Salazar Velásquez asumirá desde hoy la presidencia del Comité de Cafeteros de Caldas, en reemplazo de Ángela Gutiérrez Isaza. Será por ocho meses. En la vicepresidencia Lo acompañará Luis Carlos Betancurt, representante del oriente de Caldas.

Opinan

Enilde Izquierdo, Magdalena

Aquí se valida nuestra importancia en la sociedad y el mundo cafetero, nuestro sueño y conexión con la caficultura del país.

María Ruby Muñoz López, Nariño

Esta es la única empresa que se ha propuesto impulsar el empoderamiento de las mujeres y mejorar la equidad de género.

Edid Parra Suárez, Santander

Gratitud total y felicitaciones por tener esta empresa líder para todos los cafeteros. Fue un espacio para fortalecernos más.

Ángela Gutiérrez Isaza, Caldas

Revisamos la hoja de ruta de la política de equidad de género y que sea transversal en todas las áreas de la Federacafé.

Magaly Cubillos, Huila

Lo importante es reconocer el trabajo que hacemos. Este año priorizamos el liderazgo y empoderamiento económico.

Gladys Florido Guarín, Boyacá

Esperamos fortalecer este programa de equidad de género y que se le inyecten mayores recursos a nuestros departamentos.

Tulia Nilse Parada, Norte Santander

Hay más reconocimiento del trabajo que hacemos en el hogar y el campo, pues incluso trabajamos más que los hombres.

En cifras

* 1.400 mujeres cafeteras participan de las distintas agremiaciones de la Federación.

* El 30% del total de caficultores en Colombia son mujeres: 163 mil 46.

* El 45,9% de los miembros de hogares cafeteros son mujeres: 687 mil 824.

* El 25% de los hogares cafeteros tienen jefatura femenina.