Claudia Benavides, directora ejecutiva de Incubar Manizales, habló este miércoles con LA PATRIA Radio acerca de esta aceleradora de base tecnológica con una trayectoria de 22 años en la capital de Caldas. Esto dijo: 

¿Qué es Incubar Manizales? 

Es una incubadora y aceleradora de base tecnológica creada hace más de 22 años en la ciudad. Tiene como propósito acompañar y desarrollar emprendedores y empresas que le genere dinámica al desarrollo económico del departamento y de los ecosistemas de emprendimiento del país. 

¿Cuántas empresas están vinculadas? 

En la historia de Incubar hemos acompañado a más de 1.200 empresas. Actualmente acompañamos a 21 empresas en diferentes etapas de desarrollo de madurez y cada vez que evoluciona el proceso de emprendimiento. Y sabiendo que buscamos emprendimientos más solidificados con base tecnológica, serán cada vez menos por año. Es un proceso de embudo, arrancan muchas, pero se acompañan aproximadamente 10. 

¿Cómo está Manizales en estos temas?

Es una ciudad privilegiada alrededor del ecosistema y la dinámica de emprendimiento en el país. Ya hemos tenido dos mediciones. La primera medición internacional movilizada desde Manizales Más demostró que está en un nivel alto comparada con Medellín, Bogotá, Cali y Sao Paulo. Es un tema relevante. La segunda, recientemente salió el subíndice nacional de emprendimiento de ciudades y Manizales está en el tercer puesto después de  Bogotá y Medellín. Todo indica que no solo hacemos bien la tarea, sino que los resultados de la mano de la dinámica emprendedora están muy bien. 

Tenemos un altísimo potencial en Manizales, por el gran número de universidades, grupo de investigación, personas con doctorado que hacen investigación y que todo esto se vuelva empresa es clave. 

¿Cómo es la articulación con los empresarios y emprendedores de la ciudad? 

Nos acostumbramos a que el emprendimiento innovador es sinónimo de hablar de jóvenes o emprendimientos digitales o de tecnología que tengan que ver con celulares. El emprendimiento no tiene edad y está demostrado que los emprendimientos que más crecen son los que en sus fundadores tienen personas por encima de los 45 años. Incluso hay indicadores de que los inversionistas le apuestan principalmente en las empresas que tienen personas de más de 50 años. Eso  nos obliga a la intergeneracionalidad dentro de los equipos de trabajo que son relevantes. Nosotros buscamos toda la estructura que venga del lado de la manufactura. 

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